Yarın Uluslararası Kadınlar Günü olduğu için toplumda, her birey için ve her aile için önemli bir konudan bahsetmek istiyorum: kadının toplumdaki rolü ve bunun ailede ve toplumda ortak sorumlulukla nasıl ilişkili olduğu. Kadın, çok da uzak olmayan geçmişte, kendini erkek egemen bir dünyada hapsolmuş buluyordu; burada, çocuk yetiştirmenin ve kocanın evine para getirmesinin kıymetini bilmenin gerektiği öğretiliyordu.

Belki de "acımasız" terimi bazı insanlar için fazla abartılıdır ve bu kadınların çoğunun bu yaşam tarzından mutlu olduğunu savunacaklardır. Bu tartışmaya girmeden sadece onaylamak ve bunun doğru olduğunu söylemek yeterli olabilir. Ama aynı zamanda, toplumsal normların dayattığı yaşam modelini yaşamak zorunda kalan ve hayallerinden vazgeçen birçok kadın da vardı.

Şans eseri, tüm bunlar değişiyor ve hala eski toplum kalıntıları kalsa da, kadınlar bugün elde ettikleri hayat için çok mücadele ettiler. Evet, belki de ev kadınlığı ile birlikte dışarıda çalışan kadınlar için daha fazla iş var; çocuklarını büyütmeleri, yaşamın tadını çıkarmaları gerekiyor. Ama bu mümkün ve birçok kadını bunu yapmaktan mutlu ediyor.

Bunun gerçek olabilmesi için, bir kadının hayatındaki seçimlerinde gerçekten özgür hissetmesi ve kadın olmanın onu erkeklerden aşağıda hissettirmemesi (maddi olarak da) gerekiyor. O zaman… her şey evde başlamalı, çünkü çocuklar gelecektir ve evde gördükleri, gelişecekleri toplumda iletecekleri şeydir.

Ailede ve toplumda ortak sorumluluk nedir?

Eşitlikten ve kadının rolünden bahsederken, sadece uzlaşmadan bahsetmek yeterli değildir. Ortak aile ve sosyal sorumluluk kavramını tanıtmak önemlidir. Ortak sorumluluk, basitçe ifade etmek gerekirse, ev işlerinin ve bakım sorumluluklarının erkekler ve kadınlar arasında dengeli bir şekilde dağıtılmasıdır, böylece her iki tarafın yaşam süreleri adil bir şekilde dağıtılmış olur.

Bu, ara sıra çamaşır yıkamaktan çok daha fazlasını içerir. Evin organizasyonu, çocukların yetiştirilmesi, bağımlı bireylerin bakımı ve ayrıca ailenin ayakta kalmasını sağlayan duygusal iş ile eşit bir şekilde paylaşmayı gerektirir. Ortak sorumluluk olduğunda, kadınların kariyerleri, sağlığı ve refahı bakım taleplerinin getirdiği olumsuz etkilerden kurtulur.

Ortak sorumluluk ayrıca evin dört duvarıyla sınırlı değildir. Bu, derin bir sosyal dönüşümü gerektirir; burada kamu yönetimleri, şirketler, eğitim merkezleri ve sosyal kuruluşlar, erkekler ve kadınların eşit koşullarda bakım yapabilmesi ve çalışabilmesi için kendi sorumluluklarını üstlenmelidir.

Mesleki gelişim: iş ve eğitim

Toplumumuzda mesleki gelişim, koşullara ayak uydurmak için giderek daha fazla talepkar hale geliyor; sürekli gelişen ve büyüyen sosyal topluluklarda. Çok uzun zaman önce, eğitim alacak ve sadece "erkekler için" görülen üniversite bölümlerine girecek olanlar erkeklerdi. Şans eseri, bu sınır artık aşıldı ve kadınlar, profesyonel olarak gelişmek istedikleri üniversite bölümünü seçme özgürlüğüne sahip.

Ancak, eğitime erişimdeki resmi eşitlik her zaman gerçek eşitliğe dönüşmüyor. Bölüm seçimleri hala cinsiyet stereotipleri tarafından belirleniyor ve birçok kadın, genellikle daha düşük değerlendirilen ve daha az ücretli bakım ile bağlantılı mesleklere yönelmeye devam ediyor.

Peki, bir kadın anne olduğunda ne oluyor? Çocuklarına bakmak zorunda olduğu için eğitim dönemi sonsuza dek mi sona eriyor? Kesinlikle hayır. Anneliğin, eğitim gelişiminin sonu olmaması gerekir ve eşin ve aile veya sosyal ağın desteği ile her iki ebeveynin de eğitim fırsatlarından eşit şekilde yararlanabilmesi mümkündür.

İş konusunda, kadınlar hala iki kat talebe maruz kalıyorlar: erkek meslektaşlarıyla eşit olduklarını kanıtlamak ve aynı zamanda ailevi beklentilere yanıt vermek. Görünüşe göre, hala kadınların maaş ve tanınma açısından bir basamak daha çıkması gerekiyor; çünkü bir kadının, bir erkeğin yaptığı aynı işi eşit veya daha tatmin edici sonuçlarla gerçekleştirebileceğini anlamak zorlaşıyor.

Uzlaşma önlemleri, çalışma saatlerinin azaltılması, bakım için izinler veya saatlerin ayarlanması gibi, hala çoğunlukla kadınlar tarafından talep edilmektedir. Bu durum, profesyonel kariyerlerini doğrudan etkileyen sonuçlar doğuruyor: daha az terfi, daha düşük maaşlar, daha fazla güvencesizlik ve kişisel projelerden daha fazla vazgeçme.

Bu nedenle, iş politikalarının, şirketlerin ve aile kültürünün bu izinlerin ve önlemlerin üstlenilmesinde ortak sorumluluğa yönelik

Fırsat eşitliği ve cinsiyet eşitliği

Onlarca yıldır kadınlar, hak ettikleri fırsat eşitliği için savaşmaktadırlar. Ne yazık ki, farklı kültürlere sahip bazı toplumlar bu kadar önemli bir adımı, sadece kadınlar için değil, toplumun tamamı için görememektedir. Kadının toplumdaki aktif rolü, her açıdan fayda sağlar.

Erkekler ve kadınlar birçok açıdan farklıdır, ancak aynı zamanda birbirimizi tamamlıyoruz ve bu da her şeyin daha iyi gitmesini sağlıyor. Dünyamızın ilerlemesi, bu nedenle, bakım sorumluluklarının neredeyse tamamen kadınlara atfedildiği geleneksel rolleri sorgulamayı gerektirir.

Ortak sorumluluk, cinsiyet eşitliği üzerine kuruludur; yani kaynakların, zamanların ve sorumlulukların adil dağılımı. Bu, boş zaman, fiziksel ve duygusal enerji, ekonomik gelirler ve aynı zamanda birçok kadının sürdürdüğü çift vardiya ile ilişkili sağlık risklerini içerir.

Bakım görevleri eşit olmayan bir şekilde dağıtıldığında, cinsiyete dayalı geleneksel kalıplar sürdürülür: onlar bakım yapar, onlar üretir. Bu şemayı kırmak, inançların, alışkanlıkların ve beklentilerin derin bir dönüşümünü gerektirir. Burada mesele, erkeklerin "yardım etmesi" değil, evde ve aileyle tam ve bilinçli sorumluluklarını üstlenmeleridir.

Fırsat eşitliği, eğitim alanında da yansır; çünkü çocuklar ve kızlar, cinsiyet stigması olmadan kendi tutkularını takip edebilmelidir. Evde hem baba hem de annenin tüm görevleri üstlendiğini görmek, "bu kızlar için" veya "bu erkekler için" gibi etiketleri yıkmaktadır.

Evin işleri: gerçek ve bilinçli paylaşım

Ve daha önce belirttiğim gibi, kadın, çalışan ya da çalışmayan, kimsenin kölesi değildir; bu nedenle ev işlerinin sorumluluğu, aynı evdeki tüm bireylerin üzerinedir ve uyum içinde yaşamak için gereklidir.

Her aile bir dünyadır ve ailevi koşullara bağlı olarak işler farklı bir şekilde paylaşılabilir; ancak kesin olan bir şey var ki, ev işlerinde eşitlik ve adalet sağlanmalıdır. Bu bağlamda, hem erkek hem de kadın, zamanlarına ve gerçek ihtiyaçlara göre ev işlerini paylaşmalıdır; böylece yaşam alanı etkili bir şekilde işleyebilir ve her iki taraf da aktif bir rol alabilir.

Ev işlerinden bahsederken, yalnızca temizlik veya yemek yapmaktan bahsetmiyoruz. Ayrıca ev ekonomisinin yönetimi, alışveriş planlaması, onarımlar ve konut bakımını, tıbbi randevuların, okul ve dışarıdaki etkinliklerin organizasyonunu ve aile yaşamını sürdüren tüm lojistiği de kapsar.

Bu yükün büyük bir kısmı görünmezdir ve çoğu zaman kadınların zihinsel yükü olarak üzerlerinde kalır: tarihleri hatırlayan, ihtiyaçları öne alan, takvimleri koordine eden ve sorunları önceden tahmin edenler onlardır. Ortak sorumluluk, bu planlamanın da paylaşılmasını gerektirir; sadece belirli görevlerin anlık icrası değil.

İlerlemek için basit bir araç, ailece oturup ev işlerinin detaylı bir listesini yapmak (küçük ve görünüşte önemsiz olanlar dahil) ve bunları açık ve kararlı bir şekilde paylaşmaktır; her belirli süre içinde paylaşımı gözden geçirmektir. Amaç, her şeyin her zaman %50 oranında olması değil, evdeki tüm yetişkinlerin evin iyi işleyişinden eşit derecede sorumlu hissetmeleridir.

Çocuklar bunu görecek ve bu, onların gelişimi için çok önemli bir örnek olacaktır. Ortak sorumluluk sahibi bir evde büyümek, onlara bakımın cinsiyeti olmadığını ve herkesin dinlenmek, eğitim almak, çalışmak ve keyif almak için zamana ihtiyacı olduğunu öğretir.

Çocukların ve diğer bağımlı kişilerin bakımı

Geçmişte kadınların mutfak ve ev temizliğinden sorumlu olması gerektiği düşünülürken, aynı zamanda çocukların bakımının da yalnızca kadınların sorumluluğunda olduğu ve babanın sadece çocukların uyması gereken disiplin modelinin olduğu düşünülüyordu (birçok durumda korku ve yanlış bir disiplin anlamıyla). Bu anlayış, bakımın yalnızca kadınların sorumluluğunda olduğu vurgusunu içeriyordu.

Bu artık geçmişte kaldı ve günümüzde çocukların, her iki ebeveynin de aktif, eşit ve koordineli katılımına ihtiyaç duyduğu bilinmektedir; böylece bakım, eğitim ve her iki ebeveynle duygusal bağları uygun şekilde gelişir. Babanın hamilelik, doğum ve çocuk yetiştirme sürecindeki rolü, annenin rolü kadar önemlidir.

Çocukların sadece giysi, barınma ve sıcak bir yemekten fazlasına ihtiyacı vardır. Anne babalarının eşit şekilde yanlarında olduklarını hissetmeleri gerekir; her ikisi de günlük işlerde (banyo, ödev, doktor ziyaretleri, duygusal destek) yer almalı ve hissettiklerini ifade etmek için her ikisine de güvenebilmelidirler.

Ortak sorumluluk, aile içinde diğer bağımlı kişilerin bakımını da kapsar; bu, yaşlılar, hasta veya engelli bireyler olabilir. Geleneksel olarak, bu görevler genellikle kızlara, gelinlere ve diğer kadınlara yüklenmiştir ve bu, pek tanınmayan büyük bir yük olmuştur. Bu bakımların daha adil bir şekilde dağıtılması, destek kaynakları aramak ve yeterli kamu hizmetlerini talep etmek, eşitliğin önemli bir parçasıdır.

İstatistikler, çocuklara veya bağımlı aile üyelerine bakım yapmak için işten ayrılan veya çalışma saatlerini azaltanların çoğunlukla kadınlar olduğunu göstermektedir. Bu ortak sorumluluk eksikliği, kadın istihdamını olumsuz etkiliyor, maaş farkını besliyor ve birçok kadının zamanlarını, hedeflerini ve fırsatlarını feda etmesine neden oluyor.

Kız ve erkek çocukları küçük yaşlardan itibaren bakımın değerli ve paylaşılan bir görev olduğunu anlamaları için eğitmek, geleceğe yönelik en iyi yatırımlardan biridir. Ebeveynlerinin görevleri paylaştığını görmek, zaman, yorgunluk ve ihtiyaçlar hakkında açıkça konuşmak ve gerektiğinde yardım istemek, onların daha eşitlikçi ve empatik bir bakış açısıyla büyümelerine katkıda bulunur.

Duygusal iş ve aile refahı

Ortak sorumluluktan bahsederken, genellikle ilk olarak maddi görevleri düşünürüz; ancak bir o kadar önemli bir yön vardır: duygusal iş. Bu, başkalarının ve kendimizin refahını artıran ve duygusal destek sağlayan tüm etkinlikleri kapsar: dikkatle dinlemek, destek vermek, bağları korumak, çatışmaları yönetmek, kutlamaları veya özel anları organize etmek, ağlamak ve hayal kırıklığına eşlik etmek.

Bu iş, yüksek oranda kadınsı ve az tanınan bir iştir. Birçok anne, ailenin duygusal yönetimini üstlenir: çocukların nasıl hissettiğine dikkat eder, doğum günlerini hatırlar, geniş aile ile iletişimi sürdürür, tartışmalarda arabuluculuk yapar ve "herkesin iyi olmasını" sağlamaya çalışır. Aile sağlığı için gerekli olan bu iş, nadiren paylaşılması gereken bir sorumluluk olarak görülür.

Ortak sorumluluk, erkeklerin ve kadınların ailede duygusal bakım konusunda eğitim almasını ve katılım göstermesini gerektirir. Bir babanın, ergen çocuğunu yargılamadan dinlemesi, bir öfke nöbetine eşlik etmesi, hasta bir akrabayı ziyaret etmesi, kendi duygularını tanıması ve paylaşması, eşitliğin güçlü bir yolu olacaktır.

Bu yönü geliştirmek, çiftler ve aile içinde iletişimi iyileştirmek, aktif dinleme pratiği yapmak, diğerinin hissettiğini doğrulamak ve günlük gerilimlerin nasıl yönetileceğine dair anlaşmalar yapmakla mümkündür. Ortak sorumluluk, sadece "herkesin kendi payını yapması" değil, evdeki tüm bireyleri koruyan bir yaşam tarzı inşa etmektir.

Öz deneyimlere saygı, öz bakım ve birlikte yaşamı iyileştirmek için basit stratejiler aramak (dinlenme sürelerini belirlemek, kişisel alanlar tanımlamak veya belirli çatışmalardan kimin sorumlu olduğunu paylaşmak gibi) kimsenin ailenin duygusal yükünü her zaman taşımadığını hissetmesine yardımcı olur.

Yatay bir ilişki modeli

Bu bağlamda, çocukların küçük yaştan itibaren erkek ve kadın arasında yatay bir ilişki görmeleri gerekir; böylece her ikisinin de eşit fırsatlar ve haklar içinde yaşadıklarını bilirler; bu da bir toplumun ilerlemesi için gereklidir.

Yatay bir ilişki, her şeyin matematiksel olarak bölünmesi anlamına gelmez; ailenin içinde adaletsiz güç hiyerarşileri yoktur. Önemli kararlar diyalogla alınır, görüşler dinlenir, hatalar kabul edilir ve başarılar ekip olarak kutlanır. Bu tür bir ilişkide, erkeklik ve kadınlık modelleri esnekleşir ve her birey kimliğini daha özgürce geliştirebilir.

Hala kadının rolünün geçmişte sıkışıp kaldığı toplumlarda, hem erkeklerin hem de kadınların aynı gemide yol aldıklarını fark etmeleri gereken o dönüm noktasına ulaşma zamanı gelmiştir. Ortak sorumluluk, bunu başarmak için temel bir araçtır; çünkü günlük hayatta eşitliğin bir tehdit değil, herkes için bir iyileşme olduğunu gösterir.

Her hareket önemlidir: tüm çalışanlarını düşünen bir şirketin saatlerini ayarlaması, bir babanın bakım izni alması, bir annenin suçluluk duymadan görevleri devretmesi, eşitlik eğitimi veren bir okul, ortak sorumluluk temelinde kamu politikaları tasarlayan bir yönetim. Tüm bu değişiklikler, mevcut statu quoyu sürdürdüğümüzde cinsiyet farklarını kapatmak için gereken süreyi önemli ölçüde kısaltabilir.

Ortak sorumluluğa sahip evler ve toplumlar için ilerlemek kolay ve hızlı bir yol değildir; çünkü köklü inançları gözden geçirmeyi ve bazı ayrıcalıklardan vazgeçmeyi gerektirir. Ancak, faydaları büyüktür: daha fazla refah, herkes için daha fazla gerçek boş zaman, daha iyi sağlık, dengeli mesleki gelişim ve daha sağlıklı aile ilişkileri. Bu modele yatırım yapmak, çocuklarımız ve kendimiz için daha adil bir dünya inşa etmenin somut ve günlük bir yoludur.